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2017江苏银行上海分行招聘11人公告
  一、分行介绍
 
  江苏银行上海分行自2008年12月8日开业以来,按照"依托江苏,服务上海,辐射'长三角'经济一体化,实现科学发展"的战略定位,积极进取,开拓创新,实现了各项业务稳步增长,取得了优良的经营业绩。目前,已设立了分行营业部及普陀、杨浦、南汇、徐汇、松江、金桥、闵行、宝山、嘉定、奉贤、黄浦、闸北、长宁、惠南等15家网点,根据业务发展需要,现公开招聘优秀人才,诚邀各界精英加盟。
 
  二、招聘岗位及要求
 
  1.岗位名称:投资银行部产品推广岗(2人)
 
  岗位职责:
 
  三年以上金融从业经验,有投行业务工作基础。能根据投资银行业务发展规划,开展投行业务营销推广工作,推动分行投行业务发展(包括但不限于理财业务、结构化融资业务、非金融企业债务融资工具业务、其他债券的发债顾问业务、高端财务顾问业务、代理推介业务、信贷资产转让、其他创新投资银行业务等)。
 
  2.岗位名称:业务发展部负责人(2人)
 
  岗位职责:
 
  十年以上银行从业经验,五年以上银行相关管理岗位经历,具备丰富的客户资源和市场营销经验,负责管理所在部门,开展业务拓展工作。
 
  3.国际业务部:自贸区团队交易岗(2人)
 
  岗位职责:
 
  三年以上银行从业经验,主要负责办理自贸区业务涉及的本外币资金交易、同业业务、投行类业务等涉及的具体操作。熟悉自贸区相关政策,并有本外币资金交易类业务或投行业务的相关工作经验优先。
 
  4.零售业务部:产品管理与推广岗(1人)
 
  岗位职责:
 
  三年以上零售业务工作经历,熟悉各类个贷业务产品、流程,能根据总分行零售业务部发展战略及目标,制定分行个贷业务发展规划和年度经营计划,负责个贷业务产品管理、营销及宣传推广工作,促进分行个贷业务的发展。
 
  5.支行:负责人(2人)
 
  岗位职责:
 
  统筹支行日常经营管理,加强支行人员队伍建设,促进支行各项业务健康发展,具有十年以上银行从业经验,(其中从事银行管理工作经验不少于五年)。
 
  6.业务发展部负责人(2人)
 
  岗位职责:
 
  统筹支行业务发展部日常经营管理,加强区域营销与队伍建设,促进部门业务健康发展,具有五年以上银行从业经验,在当地有一定业务资源的优先。(可根据业务类型细分为公司、零售、小企业)
 
  三、应聘要求
 
  1、身体健康;应聘支行负责人年龄原则上不超过45周岁,其他岗位年龄原则上不超过35周岁
 
  2、诚实守信,具有良好的职业道德操守;
 
  3、遵纪守法,合规经营方面无不良记录。
 
  4、大学本科及以上学历,金融、经济、财会、经济管理、法律及理工类等专业。
 
  5、具备较强的理论基础和文字综合能力。
 
  6、具备较强的学习能力和谈判技能。
 
  具体岗位信息及任职资格要求详见江苏银行招聘网站http://hr.jsbchina.cn/zp。
 
  四、报名需知
 
  1、应聘者需登陆江苏银行招聘网站http://hr.jsbchina.cn/zp进行网上报名,申报职位前,应先进行注册或登陆,请务必牢记注册时的用户名(即注册邮箱)和密码。
 
  2、职位申报成功后,将无法对报名信息进行修改,请应聘者认真填写报名信息,对信息的真实性、完整性负责。请务必保证提交的联系方式(Email、手机等)正确无误,并保证通讯畅通。
 
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