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2017江苏银行淮安分行招聘8人公告
  一、分行介绍
 
  江苏银行是在江苏省内无锡、苏州、南通、淮安等10家城市商业银行基础上,合并重组而成的现代股份制商业银行,于2007年1月正式挂牌,2016年8月2日上市。江苏银行淮安分行承袭了原淮安市商业银行所有机构网点和人员,截至2016年11月末,江苏银行淮安分行各项存款达337.23亿元,较2007年成立初翻了两番,市场份额跃居全市第一,成为淮安第一大银行机构。
 
  二、招聘岗位及要求
 
  (一)公司业务部:
 
  1、营销策划与业务拓展岗1名
 
  主要职责:
 
  负责组织实施各类专项营销活动,指导支行拟定营销规划或产品组合营销方案,积极开展行业研究,提出符合公司业务发展的信贷政策建议。
 
  任职资格:
 
  (1)本科及以上学历。
 
  (2)金融从业3年以上。
 
  (3)熟悉金融、银行业务,有较强的逻辑思维能力、洞察分析能力和组织协调能力,有较强的沟通能力,有团队合作精神。
 
  (4)熟悉国家有关金融法律法规。
 
  (5)年龄原则上35周岁以下。
 
  2、业务规划与计划管理岗1名
 
  主要职责:
 
  制定并实施分行公司业务发展规划,并对公司类客户负债业务、资产业务和中间业务进行分析、监控和考核。
 
  任职资格:
 
  (1)大学本科及以上学历。
 
  (2)金融从业3年以上。
 
  (3)熟悉银行公司业务相关法律法规,熟悉本行业务流程和管理制度。
 
  (4)较强的工作责任心,较强的计划能力,较强的逻辑分析能力,较强的沟通能力(口头与书面)。
 
  (5)年龄原则上35周岁以下。
 
  3、风险管理与授信政策岗1名
 
  主要职责:
 
  负责制定公司业务授信政策和客户准入细则标准,并对非小微授信业务进行贷后检查及日常管理工作。
 
  任职资格:
 
  (1)大学本科及以上学历。
 
  (2)金融从业3年以上。
 
  (3)熟悉银行公司业务相关法律法规,熟悉本行业务流程和管理制度。
 
  (4)较强的工作责任心,较强的计划能力,较强的逻辑分析能力,较强的沟通能力(口头与书面)。
 
  (5)年龄原则上35周岁以下。
 
  4.投行业务产品推广岗1名
 
  主要职责:
 
  负责制定分行投资银行业务准入标准、操作流程和管理办法,并对投行项目申报、投后管理和投资银行业务合作机构的准入进行管理,实现有偿中介服务。
 
  任职资格:
 
  (1)本科及以上学历,经济管理类、法律、理工类等相关专业。
 
  (2)金融从业3年以上,具备投行业务工作经验。
 
  (3)具备较强的理论基础和文字综合能力。
 
  (4)较强的组织能力、沟通能力与协调能力。
 
  (5)年龄原则上35周岁以下。
 
  5.国际业务产品管理与推广岗1名
 
  主要职责:
 
  在搜集和研究市场信息基础上,负责分行国际结算、外汇资金及贸易融资产品的营销组织、策划、推广工作,使资源、产品、效益组合最大化。
 
  任职资格:
 
  (1)大学本科及以上学历。
 
  (2)较高级别的国际结算业务、会计、管理、计算机、营销、业务操作系统知识培训。国际结算业务相关业务技能考核合格证书、英语能力测试证书。
 
  (3)熟悉国际结算业务操作规程、管理规定、国际商会有关惯例和定期发表的业务案例以及外汇政策,掌握与国际结算有关的国际金融、贸易、运输、保险、商检等方面的知识,了解与本职业务相关的国家外汇管理法规和票据法。
 
  (4)2年以上的国际结算及贸易融资产品营销岗位任职经历。
 
  (5)具备良好的综合素质以及全局观念,业务疑难问题判断和决策能力,书面和口头表达能力,组织协调管理能力,市场营销能力,文字处理能力,较强的责任心。
 
  (6)年龄原则上35周岁以下。
 
  (二)小企业信贷服务中心业务拓展岗1名
 
  主要职责:
 
  做好分行涉农金融业务目标计划的制定,以及市场调研、规划管理、营销推广工作,并定期对产品推广情况进行统计、考核和总结。
 
  任职资格:
 
  1、本科(含)以上学历;
 
  2、具有银行工作经历3年以上,职业道德良好;
 
  3、具备一定的涉农业务管理素质、电脑运用知识、市场营销能力,熟悉小企业金融业务;
 
  4、具有较强的组织管理、协调沟通、分析判断、文字综合、口头表达和培训授课能力,有较强的市场营销能力和业务规划能力,团结协作,善于队伍建设和管理。
 
  5、年龄原则上35周岁以下。
 
  (三)业务发展部负责人1名
 
  主要职责:
 
  负责大公司项目、重点客户、优质客户和市重点项目等在内的公司业务营销与维护,同时做好各类大公司业务产品的需求分析与营销推广。
 
  任职资格:
 
  1、大学本科及以上学历。
 
  2、经济或金融从业具有一定年限。
 
  3、熟悉监管规定和经济金融法规,具备较高的风险管理能力。
 
  4、具有较强的管理能力和一定的领导艺术。
 
  5、富有责任心,有较强的组织协调能力及团队合作精神。
 
  6、具政府经济金融管理经历或经验者优先。
 
  7、年龄原则上35周岁以下。
 
  (四)信息科技部应用软件开发岗1名
 
  主要职责:
 
  在对分行各类信息科技需求分析基础上,承担应用项目开发任务,在应用系统出现重大异常情况时提供技术支持,包括BUG处置、运行性能调优、系统功能完善等。
 
  任职资格:
 
  1、本科及以上学历(计算机或相近专业)。
 
  2、掌握(银行应用软件开发)专业的基础理论和技能,了解银行相关业务运作流程,熟悉银行内外部管理法规政策与制度规范;中级专业技术资格。
 
  3、银行信息科技或相关工作满2年以上。
 
  4、具备较强的专业理论和技能基础,一定的文字综合能力和沟通协调能力,较强的学习能力;执行力、团队意识、合规意识强。
 
  5、年龄原则上35周岁以下。
 
  三、报名需知
 
  1、应聘者需登陆江苏银行招聘网站http://hr.jsbchina.cn/zp进行网上报名,申报职位前,应先进行注册或登陆,请务必牢记注册时的用户名(即注册邮箱)和密码。
 
  2、职位申报成功后,将无法对报名信息进行修改,请应聘者认真填写报名信息,对信息的真实性、完整性负责。请务必保证提交的联系方式(Email、手机等)正确无误,并保证通讯畅通。
 
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