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2017江苏银行苏州分行招聘6人公告
  一、分行介绍
 
  江苏银行苏州分行成立于2007年1月,系总行直属一类分行,下辖分行营业部及13家管辖支行,47家经营网点,员工1100余名,存款规模超千亿元。苏州分行依托地方经济,抢抓发展机遇,推进金融创新,市场份额持续上升,业务结构逐步优化,资产质量保持良好,有力地支持了苏州经济社会发展。为全面提升金融服务实力,适应各项业务快速发展的需要,我们诚邀有志于金融改革与创新、勇于接受挑战、德才兼备和具有良好潜质的金融人才加盟。
 
  二、招聘岗位及要求
 
  1.金融同业部同业业务团队——行业经理岗(1名)
 
  任职条件:
 
  (1)大学本科及以上学历;
 
  (2)具有3年以上银行工作经验,了解同业业务管理的相关政策及同业相关产品。
 
  2.金融同业部同业业务团队——市场营销岗(1名)
 
  任职条件:
 
  (1)大学本科及以上学历;
 
  (2)具有3年以上银行工作经验,了解同业业务管理的相关政策及同业相关产品;
 
  (3)具备熟练的产品营销能力与协调能力。
 
  3.投资银行部产品推广团队——产品推广岗(1名)
 
  任职条件:
 
  (1)硕士及以上学历,金融类等相关专业。
 
  (2)金融从业3年以上,30周岁以下,具备客户经理上岗证及相关业务知识。
 
  4.公司业务部产品规划推广团队——产品管理与推广岗(1名)
 
  任职条件:
 
  (1)大学本科及以上学历,经济管理类、法律、理工类等相关专业。
 
  (2)金融从业2年以上。
 
  (3)熟悉金融知识、银行相关业务、国家有关金融法律法规,有较强的逻辑思维能力、洞察分析能力和组织协调能力。
 
  5.授信审批部小企业授信审批团队——专职审批岗(1名)
 
  任职条件:
 
  (1)40岁(含)以下,具有全日制大学本科及以上学历,从事授信相关工作10年以上人员,学历可适当放宽至大专;
 
  (2)从事银行授信业务工作5年(含)以上。具有相应的中级及以上专业技术任职资格的优先;
 
  (3)了解国家宏观经济状况及趋势;
 
  (4)熟悉商业银行法、担保法、合同法、证券法、贷款通则以及"三个办法一个指引"等与授信业务相关的法律法规;
 
  (5)信用风险识别与计量、财务、会计、投资分析、决策分析、项目评估等专业理论比较了解;
 
  (6)准确理解江苏银行的发展战略和目标;
 
  (7)比较熟悉商业银行信贷业务种类、功能和业务流程,了解行内外信贷业务发展的历史和经验教训;
 
  (8)基本熟悉本行信贷业务涉及行业的特点、历史、现状及发展趋势,对行业经营的各类风险及风险防范措施有一定的理解和认识;
 
  (9)能实现增加收益和防范风险的平衡,具备较强的决策能力。
 
  6.风险合规部内控合规及操作风险管理团队——内控管理岗(1名)
 
  任职条件:
 
  (1)大学本科及以上学历。
 
  (2)金融从业2年以上。
 
  (3)熟悉商业银行各主要业务流程及操作管理知识,熟练掌握办公软件、非现场审计系统。
 
  三、应聘要求
 
  (1)身体健康;
 
  (2)诚实守信,具有良好的职业道德操守;
 
  (3)遵纪守法,合规经营方面无不良记录。
 
  (4)具备较强的学习能力、理论基础和文字综合能力。
 
  (5)具备较强的沟通能力、组织能力和团队合作精神。
 
  具体岗位信息及任职资格要求详见江苏银行招聘网站http://hr.jsbchina.cn/zp。
 
  四、报名需知
 
  (1)应聘者需登陆江苏银行招聘网站http://hr.jsbchina.cn/zp进行网上报名,申报职位前,应先进行注册或登陆,请务必牢记注册时的用户名(即注册邮箱)和密码。
 
  (2)职位申报成功后,将无法对报名信息进行修改,请应聘者认真填写报名信息,对信息的真实性、完整性负责。请务必保证提交的联系方式(Email、手机等)正确无误,并保证通讯畅通。
 
报名入口
 
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