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2017恒丰银行总行同业银行与金融市场板块招聘公告
 2017年恒丰银行总行同业银行与金融市场板块招聘启事
  恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一,其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准,正式改制为恒丰银行股份有限公司,成为全国性股份制商业银行。
  目前,恒丰银行在全国设有14家一级分行,2家总行直管行,共306家分支机构;另外还发起设立了5家村镇银行。截至2015年底,恒丰银行资产总额达1.06万亿元,增幅26%,全年实现净利润81亿元,增幅13%,新增分支机构74家,与上年相比实现翻番,创历年新高。
  在英国《银行家》杂志发布的“2016年全球银行1000强”排名中,恒丰银行位列第143位。恒丰银行较好地实现了盈利与稳健发展的平衡。盈利能力方面,恒丰银行在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位;稳健发展能力方面,恒丰银行在中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力‘陀螺(GYROSCOPE)评价体系’”中,在综合能力排名中位列全国性商业银行第7位,全国性股份制商业银行前三。
  作为一家肇始于孔孟之乡山东的全国性股份制商业银行,恒丰银行秉承“恒必成德致丰”的价值理念,致力于做知识和科技的传播者、渠道和平台的建设者、金融综合解决方案的提供者,力求打造一流的商业银行,为客户和社会提供效率最高、体验最好的综合金融服务。
  恒丰银行总行同业银行与金融市场板块(BOB板块),是全行金融市场及同业业务战略业务单元,负责整合全行金融市场、金融同业和相关互联网渠道资源,以客户需求为导向,建立业务平台,发展金融资产交易、投资和流转业务,借助金融市场工具和渠道推进产品开发,提供全方位金融产品与服务的解决方案;承担全行金融同业与金融市场业务整体规模、业绩指标及全面风险管理与合规责任。BOB板块下设金融市场部、金融同业部、金融资产网络交易部、金融机构服务部4个一级部,各项业务发展迅速,市场渗透力日益加大,社会影响力不断扩大。
  华南分部、北京分部是BOB板块下设二级部门,属于BOB板块的派出机构,受BOB板块直接领导。华南分部、北京分部是BOB板块业务平台搭建的重要组成部分,将视业务情况下设若干业务拓展中心,为BOB板块金融资产交易、投资和流转等业务开拓区域市场渠道,建立和维护与区域客户业务关系,协同BOB板块其他业务部门提供全方位的金融产品和服务解决方案。
  恒丰银行同业银行与金融市场板块积极倡导“同一个恒丰,同一个家”的企业文化,为员工提供广阔的发展平台和优厚的薪酬收入。现根据业务发展需要,我们诚邀金融精英加盟,共创美好未来!
  一、招聘基本条件
  1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
  2.具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心;
  3.身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质;
  4.认同恒丰银行企业文化,愿意在金融领域长期发展;
  5.符合恒丰银行亲属回避的有关规定;
  6.学历要求:第一学历为大学本科(含)以上;
  7.中高级管理人员,要求具有8年及以上银行从业经验,2年及以上同级或相近职级管理经验,一般岗位人员要求具有3年以上银行相关岗位工作经验;
  8.特别优秀人才或具有丰富社会资源人员可适当放宽条件限制。
  二、招聘岗位及任职资格
  华南分部:
  (一)业务拓展中心负责人
  1.工作地点:深圳
  2.招聘人数:若干
  3.工作职责:
  (1)负责搜集华南地区BOB板块业务客户金融产品需求信息,及时向板块产品部门、业务中心提出业务和产品建议,协助相关部门和业务中心进行业务创新和产品开发工作。
  (2)负责制定华南地区BOB板块业务的营销方案,负责金融市场业务、金融同业业务的拓展,负责营销板块各部门和业务中心产品,完成营销任务。以产品为手段积极拓展核心客户,建立业务合作关系。
  (3)协同完成BOB板块在华南地区营销方案设计、产品结构搭建、业务商务谈判;
  (4)负责密切跟踪金融产品运作情况,对客户提出的相关问题及时与业务部门和中心沟通。
  4.任职资格要求:
  (1)学历:本科及以上学历,金融、经济类相关专业;
  (2)工作年限:具有5年以上银行同业、公司业务、信托、证券、投行、货币经纪等金融机构金融产品销售工作经验;
  (3)技能:具备丰富的同业客户资源,有同业业务或公司业务经历,具有较强的产品设计、业务营销能力;
  (4)符合恒丰银行亲属回避政策;
  (5)其他要求:工作认真,尽责,具有团队合作精神,能够承受工作压力。
  (6)具有丰富社会资源的优先。
  (二)业务拓展中心客户经理
  1.工作地点:深圳
  2.招聘人数:若干
  3.工作职责:
  (1)配合中心负责人搜集华南地区BOB板块业务客户金融产品需求信息,及时向板块产品部门、业务中心提出业务和产品建议,协助相关部门和业务中心进行业务创新和产品开发工作。
  (2)协助中心负责人制定华南地区BOB板块业务的营销方案,开展金融市场业务、金融同业业务的拓展,营销板块各部门和业务中心产品,完成营销任务。以产品为手段积极拓展核心客户,建立业务合作关系。
  (3)协同完成BOB板块在华南地区营销方案设计、产品结构搭建、业务商务谈判;
  (4)负责密切跟踪金融产品运作情况,对客户提出的相关问题及时与业务部门和中心沟通。
  4.任职资格要求:
  (1)学历:本科及以上学历,金融、经济类相关专业;
  (2)工作年限:具有2年以上银行同业、公司业务、信托、证券、投行、货币经纪等金融机构金融产品销售工作经验;
  (3)技能:具备丰富的同业客户资源,有同业业务或公司业务经历,具有较强的产品设计、业务营销能力;
  (4)符合恒丰银行亲属回避政策;
  (5)其他要求:工作认真,尽责,具有团队合作精神,能够承受工作压力。
  (6)具有丰富社会资源的优先。
  北京分部:
  (一)业务拓展中心负责人
  1.工作地点:北京
  2.招聘人数:若干
  3.工作职责:
  (1)负责搜集北京地区BOB板块业务客户金融产品需求信息,及时向板块产品部门、业务中心提出业务和产品建议,协助相关部门和业务中心进行业务创新和产品开发工作。
  (2)负责制定北京地区BOB板块业务的营销方案,负责金融市场业务、金融同业业务的拓展,负责营销板块各部门和业务中心产品,完成营销任务。以产品为手段积极拓展核心客户,建立业务合作关系。
  (3)协同完成BOB板块在北京地区营销方案设计、产品结构搭建、业务商务谈判;
  (4)负责密切跟踪金融产品运作情况,对客户提出的相关问题及时与业务部门和中心沟通。
  4.任职资格要求:
  (1)学历:本科及以上学历,金融、经济类相关专业;
  (2)工作年限:具有5年以上银行同业、公司业务、信托、证券、投行、货币经纪等金融机构金融产品销售工作经验;
  (3)技能:具备丰富的同业客户资源,有同业业务或公司业务经历,具有较强的产品设计、业务营销能力;
  (4)符合恒丰银行亲属回避政策;
  (5)其他要求:工作认真,尽责,具有团队合作精神,能够承受工作压力。
  (二)业务拓展中心客户经理
  1.工作地点:北京
  2.招聘人数:若干
  3.工作职责:
  (1)配合中心负责人搜集北京地区BOB板块业务客户金融产品需求信息,及时向板块产品部门、业务中心提出业务和产品建议,协助相关部门和业务中心进行业务创新和产品开发工作。
  (2)协助中心负责人制定北京地区BOB板块业务的营销方案,开展金融市场业务、金融同业业务的拓展,营销板块各部门和业务中心产品,完成营销任务。以产品为手段积极拓展核心客户,建立业务合作关系。
  (3)协同完成BOB板块在北京地区营销方案设计、产品结构搭建、业务商务谈判;
  (4)负责密切跟踪金融产品运作情况,对客户提出的相关问题及时与业务部门和中心沟通。
  4.任职资格要求:
  (1)学历:本科及以上学历,金融、经济类相关专业;
  (2)工作年限:具有2年以上银行同业、公司业务、信托、证券、投行、货币经纪等金融机构金融产品销售工作经验;
  (3)技能:具备丰富的同业客户资源,有同业业务或公司业务经历,具有较强的产品设计、业务营销能力;
  (4)符合恒丰银行亲属回避政策;
  (5)其他要求:工作认真,尽责,具有团队合作精神,能够承受工作压力。
  三、报名须知
  (一)报名截止时间:2017年6月30日
  (二)应聘方式 应聘者请登陆http://career.hfbank.com.cn进入“社会招聘-职位查询”,选择相应岗位在线投递简历。
  (三)其他事项
  (1)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格;
  (2)经审查符合条件者,将另行通知面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还;
  (3)经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。
  报名入口

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